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敏捷开发原则
原则只有十二条。
最优先要做的是尽早、持续地交付有价值的软件,让客户满意。
欣然面对需求变化,即使是在开发后期。敏捷过程利用变化为客户维持竞争优势。
频繁地交付可工作的软件,从数周到数月,交付周期越短越好。
在团队内外,面对面交谈是最有效、也是最高效的沟通方式。
在整个项目过程中,业务人员和开发人员必须每天都在一起工作。
以受激励的个体为核心构建项目。为他们提供所需的环境和支持,相信他们可以把工作做好。
可工作的软件是衡量进度的首要标准。
敏捷过程倡导可持续开发。赞助商、开发人员和用户要能够共同、长期维持其步调,稳定向前。
坚持不懈地追求技术卓越和良好的设计,以此增强敏捷的能力。
简单是尽最大可能减少不必要工作的艺术,是敏捷的根本。
最好的架构、需求和设计来自自组织的团队。
团队定期反思如何提升效率,并依此调整自己的行为。